8000-12000元/老鵝農(nóng)食品廠總經(jīng)理
公司名稱:老鵝農(nóng)(山東)食品公司成立于2021年,旨在打造美食創(chuàng)新研發(fā)平臺。公司擁有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈及全程質(zhì)量管理體系,確保食品安全可追溯。結(jié)合傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術(shù),專注制作高品質(zhì)鵝美食。其明星產(chǎn)品超級鹵鵝,選用120天生態(tài)百草鵝,融合南北鹵味,經(jīng)烤、鹵、熏精制,獲“原質(zhì)原味”、“德州味”、“德州老字號”等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司堅(jiān)持創(chuàng)新,以滿足多元市場需求,致力于創(chuàng)造味蕾新體驗(yàn),并推動(dòng)鵝產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
招聘職位:總經(jīng)理
招聘人數(shù):1
學(xué)歷要求:大專
工作描述:職位概覽:
作為我們食品廠的領(lǐng)航者,您將扮演戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的核心角色,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)與管理愿景,同時(shí),深度參與產(chǎn)品創(chuàng)新與市場響應(yīng)策略的制定,共同塑造食品行業(yè)的未來。
關(guān)鍵職責(zé):
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與運(yùn)營管理:攜手高層,共同擬定并推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營與管理指標(biāo)的高效達(dá)成。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化:緊密跟蹤市場動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握消費(fèi)者需求,主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整,提升市場競爭力。
3、生產(chǎn)與質(zhì)量管理體系構(gòu)建:組織構(gòu)建高效的生產(chǎn)流程與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從原料到成品的每一步都符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4、食品安全與技術(shù)革新:全面負(fù)責(zé)公司食品安全監(jiān)督,推動(dòng)技術(shù)革新與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,拓寬銷售渠道,增強(qiáng)品牌影響力。
5、供應(yīng)鏈與成本控制:負(fù)責(zé)原輔料采購策略的制定,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量與安全,同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,實(shí)現(xiàn)成本合理控制。
6、組織文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立健全公司管理制度,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,注重人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們期待的您:
1、年齡與學(xué)歷:40歲以下,大專及以上學(xué)歷,擁有至少3年食品行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)能力:具備深厚的食品開發(fā)研究背景,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品與新技術(shù)的開發(fā)工作,熟悉食品生產(chǎn)流程、工藝要求及添加劑應(yīng)用。
3、市場洞察:對食品市場趨勢有敏銳的洞察力,了解食品加工原料的性能與選擇。
4、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)精神:出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)跨部門合作,共同推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
加入我們,不僅是一份職業(yè)的選擇,更是一次與行業(yè)精英并肩作戰(zhàn)、共創(chuàng)輝煌的旅程。如果您渴望在食品領(lǐng)域留下自己的足跡,歡迎投遞簡歷,讓我們共同開啟這段精彩紛呈的旅程!
招聘職位:總經(jīng)理
招聘人數(shù):1
學(xué)歷要求:大專
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作為我們食品廠的領(lǐng)航者,您將扮演戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的核心角色,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)與管理愿景,同時(shí),深度參與產(chǎn)品創(chuàng)新與市場響應(yīng)策略的制定,共同塑造食品行業(yè)的未來。
關(guān)鍵職責(zé):
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與運(yùn)營管理:攜手高層,共同擬定并推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營與管理指標(biāo)的高效達(dá)成。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化:緊密跟蹤市場動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握消費(fèi)者需求,主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整,提升市場競爭力。
3、生產(chǎn)與質(zhì)量管理體系構(gòu)建:組織構(gòu)建高效的生產(chǎn)流程與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從原料到成品的每一步都符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
4、食品安全與技術(shù)革新:全面負(fù)責(zé)公司食品安全監(jiān)督,推動(dòng)技術(shù)革新與產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,拓寬銷售渠道,增強(qiáng)品牌影響力。
5、供應(yīng)鏈與成本控制:負(fù)責(zé)原輔料采購策略的制定,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量與安全,同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率,實(shí)現(xiàn)成本合理控制。
6、組織文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立健全公司管理制度,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,注重人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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2、專業(yè)能力:具備深厚的食品開發(fā)研究背景,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品與新技術(shù)的開發(fā)工作,熟悉食品生產(chǎn)流程、工藝要求及添加劑應(yīng)用。
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