崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事
管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)
查等招聘相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織;
6、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等;
任職要求:
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、1-2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)數(shù)字敏感,有獨(dú)自核算工資及考勤的能力,語(yǔ)言表述及
理解能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力;